採用情報 Recruit Information

募集要項

新卒採用


対象者:専門・短大・高等専門学校・大学・大学院に在籍し、建築系の学部・学科に所属している方で卒業、または修了予定の方。

募集職種:【総合職】主な職種は以下のとおりです。※職種別採用は行っておりません。但し、勤務地は本人の希望を考慮します。

対象者 専門・短大・高等専門学校・大学・大学院に在籍し、建築系の学部・学科に所属している方で卒業、または修了予定の方。

募集職種:
総合職

 

※職種別採用は行っておりません。但し、勤務地は本人の希望を考慮します。

設計職 (鉄骨造の構造設計/東京・大阪)
建築主の要望に合わせ、最適な設計プランを立てていきます。いかに経済的、性能かつ法規を満たす建物を計画していくかが、ポイントとなります。
商品開発職 (システム部材の開発/東京)
新商品の開発および既存商品の改良を図ることで、さらなる競争力の強化に取り組む仕事です。顧客ニーズと技術を結び付けるスキルが問われます。
生産管理職

(システム部材の製作管理/東京・大阪)
システム建築部材の製作を協力会社に指示、依頼をする仕事です。プロジェクトの予算管理も担当しており、やりがいのある仕事です。

施工管理職 (システム建築の施工管理/全国各作業所)
建築現場において、実際の施工管理に携わる仕事です。元請会社、協力会社と一緒に、円滑・安全に工事が進められるようマネジメントします。
営業職 (システム建築の営業/全国)
ゼネコン・設計事務所を対象とした営業活動に取り組んでいただきます。提案にあたっては、建築に関する知識や経験が必要となります。
配属 入社後、まずは建物がどのようにつくられていくのか? その作業所を学んでいただくため、全員に施工管理の仕事を経験していただきます。1年~数年後、各自の希望・適性に応じた配属を行います。
給与・手当 給与

※2017年入社新卒の場合
専門・短大・高専卒:205,000円/月+残業代全額支給
大卒:225,000円/月+残業代全額支給
大学院卒::245,000円/月+残業代全額支給

手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
  • 職種手当(施工管理職:5万円/月)※入社後1年経過から支給
  • 休日出勤手当
  • 資格手当(一級建築士・建築施工管理技士:1万円/月、二級建築士・建築施工管理技士:5千円/月、その他対象資格には支給)
  • 単身赴任手当/帰省旅費手当(単身赴任者の場合)
昇給・賞与 昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月) ※2.0カ月分/回(2017年度実績)
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇
  • 年間休日数:118日
  • 土日(数カ月に1回、土曜出社あり) 
  • 祝日
  • メーデー(5月1日)
  • GW休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 創立記念日
  • 有給休暇(初年度12日、翌年度以降は20日)
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 企業年金制度
  • 資格取得支援制度(当社規定の資格合格時はテキスト代や試験費用等を負担します)
  • 再雇用制度
  • 借上社宅制度
  • (施工管理職の場合)ご自宅や社宅からの通勤が困難な社員へは、会社全負担で現場近くのウィークリーマンションを手配いたします。
勤務地 全国各地(東京、北海道、宮城、茨城、埼玉、新潟、愛知、富山、大阪、香川、広島、福岡など)
新入社員研修
  • 4月~6月:東京本社にて新入社員研修
  • 7月~翌年3月:本人の希望エリアの施工現場でOJT研修
    ※上記の他に、東京本社にて月に1~2回若手教育研修あり。
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